実務Ｑ＆Ａ

給与

給与を支払う際に守らなければならないルールとは？

給与を支払う際に守らなければならないルールはありますか？

労働基準法では労働者に賃金を支払う際に守るべき５つの原則を設け定めています。

①通貨で支払う
※労働者の同意があれば銀行振込によって支払うことが出来ます。

②直接労働者に支払う
※病気の労働者に代わって家族が取りに来ることは出来ます。

③全額を支払う
※所得税や住民税、社会保険料は控除することが出来ます。また、労使協定によって定めたもの（例：持株会拠出金）は控除することができます。

④毎月１回以上支払う
※たとえ年俸制を採用していたとしても、年俸額を分割した上で、毎月支払わなければならなりません。

⑤一定の期日に支払う
※「支払日は毎月会社が決定する」といった支払い方は出来ません。

（平成22年10月19日記載）

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