実務Ｑ＆Ａ

届出

健康保険組合への加入・編入要件について

健康保険組合への加入や編入の際に注意すべき点を教えてください。

健康保険組合は、規約により加入要件を定めておりますので、当然、各組合によって加入・編入要件は異なります。一般的には、以下のものが確認されるようです。
・業種内容　：　加入する会社の主要業務が組合の求める業種と合致するか
・継続性　：　政府管掌健康保険加入期間が○年以上である
（※親会社の100％出資の子会社ならば、この継続性要件は免除されることが多い）
・規模　：　被保険者人数○名以上
・平均年齢　：　○歳未満
・平均標準報酬月額　：　○万円以上
・保険料納付状況　：　滞納がないかどうか
このような基準は、その組合の財政状況や社会全体や特定業界内の景気の上下に応じて改められることも多いと言えます。
（平成17年08月01日記載）
（平成19年02月23日修正）

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