就業規則変更届とは、会社が就業規則を変更、改定し、労働基準監督署へ届け出る際に添付する変更届のことです。このほかに、従業員代表の意見を聴いたことを証明する意見書の提出も必要となります。
お早めに、労務コンサルタントの相談をご利用ください。
