給与計算の代行とは、企業が毎月行なう給与計算業務を専門的な知識を持つ者が代行することです。現在の数多くある給与計算ソフトはどれも優秀であり、税金、社会保険料を正確かつ自動的に計算してくれます。しかし、残業代の計算については、専門的知識も必要であり、各社ごとにルールが異なる部分もあるため、画一的な対応が難しいケースが見受けられます。この点、社会保険労務士は残業代の計算についての法的ルールにも精通しているため、より正確な給与計算代行業務を行なうことができます。
給与計算の代行とは、企業が毎月行なう給与計算業務を専門的な知識を持つ者が代行することです。現在の数多くある給与計算ソフトはどれも優秀であり、税金、社会保険料を正確かつ自動的に計算してくれます。しかし、残業代の計算については、専門的知識も必要であり、各社ごとにルールが異なる部分もあるため、画一的な対応が難しいケースが見受けられます。この点、社会保険労務士は残業代の計算についての法的ルールにも精通しているため、より正確な給与計算代行業務を行なうことができます。